ADHD a nawyki: gdy system działa świetnie, a potem nagle przestaje
Przy ADHD problemem nie musi być brak wiedzy o planowaniu. Trudność może dotyczyć uruchamiania działania, pamiętania o planie, przełączania i utrzymania systemu po utracie nowości.
Psychologia zmiany
Częściej zaczyna się od dobrego rozpoznania zachowania, warunków i momentu, w którym coś ma się wydarzyć.
Od intencji do konkretnego działania.
Powtarzalność, kontekst i automatyczność.
Ważna, ale zmienna i niewystarczająca sama w sobie.
Jak przejść od kierunku do sytuacji wykonania.
Jak zmniejszać tarcie i wzmacniać właściwy moment.
Jak wrócić bez myślenia, że wszystko przepadło.
Systemy przy ADHD, autyzmie i AuDHD.
Źródła, korekty i granice poradnika.
Można bardzo chcieć zmiany i nadal nie mieć konkretnej sytuacji, w której pojawi się działanie. Dlatego rozdzielamy cele, plany, kontekst i wykonanie.
Badania nad codziennymi nawykami pokazują dużą zmienność. Nie ma naukowej podstawy, by wszystkim obiecywać automatyczność po 21 dniach.
Widoczność, tarcie, kolejność czynności i obecność innych osób mogą ułatwiać albo utrudniać zachowanie. Zmiana nie odbywa się wyłącznie w głowie.
Pominięcie dnia nie kasuje wcześniejszej pracy. Ważniejsze jest to, co wydarzy się przy następnej realnej okazji.
Najnowsze
Przy ADHD problemem nie musi być brak wiedzy o planowaniu. Trudność może dotyczyć uruchamiania działania, pamiętania o planie, przełączania i utrzymania systemu po utracie nowości.
„Chcę się uczyć”, „chcę oszczędzać” i „chcę więcej odpoczywać” opisują kierunek. Zmiana zaczyna się dopiero wtedy, gdy wiadomo, jakie zachowanie ma się pojawić.
Przerwa w zachowaniu nie oznacza automatycznie powrotu do punktu wyjścia. Najważniejsze jest to, co dzieje się przy następnej okazji.
Kontekst może uruchamiać stare zachowania i ułatwiać nowe. Projektowanie otoczenia nie zastępuje decyzji, ale może zmniejszyć liczbę momentów wymagających samokontroli.
Cel mówi, dokąd chcesz dojść. Plan „jeśli to” określa moment, w którym ma pojawić się konkretne zachowanie.
Silna chęć może uruchomić zmianę, ale sama nie gwarantuje wykonania działania. Liczą się także możliwości, okazja i środowisko.